La nómina y la paga extra

Nómina: Haberes que ha de percibir el trabajador que figura en nómina.

- El empresario esta obligado a dar la nómina cada mes al trabajador.
- En la cabecera de la nomina siempre estara el CIF de la empresa y el NIF del trabajador.
- Percepciones es el salario bruto. 
- Deducciones: - SS (seguridad social)
                         - IRPF (Impuesto sobre el rendimiento de la persona fisica)

- Salario liquido es el salario limpio que es lo que queda tras descontar el IRPF, etc.
- El salario base esta establecida en el BOE.  


PAGA EXTRA.
Hay dos pagas extra: una en navidad y otra en junio. (proratear una paga es para pagar la paga extra a plazos)










































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