Legislación en materia de prevención de riesgos laborales

- Constitucion española 1978 (articulo 40.2)

Asimismo, los poderes públicos fomentarán una política que garantice la formación y readaptación profesionales; velarán por la seguridad e higiene en el trabajo y garantizarán el descanso necesario, mediante la limitación de la jornada laboral, las vacaciones periódicas retribuidas y la promoción de centros adecuados.

- Estatulo de los trabajadores 1980 (articulo 19: Seguridad e higiene)

-> Ver el articulo 19

- Ley 31/1995 de Prevencion de Riesgos Laborales (LPRL)

- Reglamento de los servicios de prevencion (RD 30/1997)

La salud influye en el trabajo

Positivamente:
- Estar sano facilita que se desarrollen las potencialidades de cada uno y que el trabajo se ejecute correctamente.

Negativamente:
- La falta de salud impide el rendimiento adecuado en el trabajo y las empresas y la sociedad pierden parte de su riqueza en capital humano.

Prevención de riesgos laborales

La Organizacion Mundial de la Salud (OMS), define la salud como un estado completo de bienestar fisico, psiquico y social y no solo la ausencia de afecciones y enfermedades.

Equilibrio fisico + Equipo psiquico +  Equilibrio social = Salud

La serpiente significa medicina.

¿Que influye en la salud?

- Factores genéticos
- Edad
- Estilo de vida (deporte, comida mediterrania, etc)
- Hábitos y conductas de higiene (no fumar, etc)
- Medio ambiente laboral, social y cultural
- Otros

Medio ambiente laboral: Es lo que rodea al trabajador mientras realiza su trabajo.

Otegi sale de la cárcel y se autodefine como “preso político”

El histórico dirigente de la izquierda abertzale, Arnaldo Otegi, ha salido este martes de la cárcel tras 2.331 días en prisión (seis años y cuatro meses) por tratar de reconstruir la ilegalizada Batasuna “siguiendo instrucciones de ETA” en el denominado ‘caso Bateragune’.

A las 8:55 h. de esta mañana y rodeado de simpatizantes, familiares y medios de comunicación, un Otegi sonriente ha abandonado la prisión de Logroño después de haber cumplido la condena impuesta por el Tribunal Supremo, que rebajó la pena inicial de diez años impuesta por la Audiencia Nacional. El alto tribunal alegó en su rebaja que Otegi no actuaba como dirigente de la banda, sino como mero integrante.

Daniel Goleman [Inteligencia emocional]

Daniel Goleman es un psicólogo estadounidense, nacido en Stockton, California, el 7 de marzo de 1946. Adquirió fama mundial a partir de la publicación de su libro Emotional Intelligence (en español Inteligencia emocional) en 1995.

Daniel Goleman posteriormente también escribió Inteligencia social, la segunda parte del libro Inteligencia emocional.

Trabajó como redactor de la sección de ciencias de la conducta y del cerebro del periódico The New York Times. Ha sido editor de la revista 'Psychology Today' y profesor de psicología en la Universidad de Harvard, en la que obtuvo su doctorado.

Goleman fue cofundador de la Collaborative for Academic, Social and Emotional Learning (Sociedad para el Aprendizaje Académico, Social y Emocional) en el Centro de Estudios Infantiles de la Universidad de Yale (posteriormente en la Universidad de Illinois, en Chicago), cuya misión es ayudar a las escuelas a introducir cursos de educación emocional.

¿Que es la inteligencia emocional?

Fundamentalmente en tener capacidad para conocer los sentimientos propios y ajenos y actuar en función de esto.

- Las normas que gobiernan el mundo laboral están cambiando. En la actualidad no solo se nos juzga por lo inteligentes que podamos ser ni por nuestra formación o experiencia, sino también por como nos relacionamos con nosotros mismos y con los demás.

Significado de sinergia

La sinergia comúnmente refleja un fenómeno por el cual actúan en conjunto, varios factores, o varias influencias, observándose así un efecto además del que hubiera podido esperarse operando independientemente, dado por la concausalidad a los efectos en cada uno. En estas situaciones, se crea un efecto extra debido a la acción conjunta o solapada, que ninguno de los sistemas hubiera podido generar en caso de accionar aisladamente.

En resumen: Consiste en el esfuerzo coordinado de cada profesional generado asi un valor superior a la suma de todas las intervenciones por separado.