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FOLSOFT MONTREAL ESTRENA FONDO

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HASTA NUNCA MAIS INFORMAÇÕES

Por fin nos despedimos de este horrible boton. El Tio Ben lo aprueba.

POR UN FOLSOFT MAS SIMPLE!

Es una actualizacion tan simple que apenas se notan los cambios.

miércoles, 30 de marzo de 2016

13 universitarias muertas en un accidente de autobús en Tarragona


13 estudiantes de universidad han muerto este domingo y decenas han resultado heridos de diversa consideración en el accidente de un autobús ocurrido en el punto kilométrico 333 de la AP-7, a la altura de la localidad de Freginals (Tarragona). El balance inicial elevaba la cifra a 14 víctimas mortales, pero horas más tarde la Conselleria de Interior catalana ha rebajado ese número a 13. El presidente de la Generalitat, Carles Puigdemont, ha especificado pasadas las 14.00 horas que todas las fallecidas eran chicas.
Un equipo de 17 forenses de Terres de l'Ebre, Tarragona y Barcelona trabajan a esta hora para identificar a las víctimas. Ya se han completado las autopsias de las 13 fallecidas y ahora deben cruzarse los datos con la información médica que aporten las familias, para completar la identificación. El consejero de Interior de la Generalitat, Jordi Jané, ha afirmado en una comparecencia ante los mediosse tiene material para identificar a 11 de las víctimas, pero que dos casos son más complicados. También ha constatado que "no ha sido fácil retirar algunos de los cadáveres del interior del autocar".
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El aeropuerto de Bruselas tardará meses en recuperar la normalidad




No hay fecha para la reapertura de Zaventem, que empezará operando al 20% de su capacidad


El aeropuerto de Bruselas-Zaventem, el principal de Bélgica y uno de los mayores de la UE en vuelos y conexiones, tardará meses en recuperar la normalidad. Aún no hay fecha de apertura para el aeródromo, cerrado desde los ataques del 22 de marzo que mataron allí al menos a 14 personas, pero cuando reabra lo hará al 20% de su capacidad. Mientras, las aerolíneas se han visto obligadas a cancelar cientos de vuelos y a desviar otros a aeropuertos más pequeños o fuera de Bélgica. La empresa gestora de Zaventem y las compañías aéreas reconocen que las pérdidas económicas derivadas del cierre serán enormes.


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Aterriza en Chipre un avión secuestrado en Alejandría


 

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Ejemplos de señales de seguridad en el trabajo


Triangulo = Advertencia

Redonda roja = Prohibición

Redonda azul = Obligación

Rectangular  o cuadrado rojo = Equipos de lucha contra incendio

Rectangular o cuadrado verde = Salvamento o socorro


Caracteristicas de los EPI


Eficaces: Adecuados al riesgo que proteger.
Inocuos: Sin riesgo para el trabajador.
Ergonómicos: Se adaptan al usuario y permiten trabajar con comodidad.

Riesgos y efectos más frecuentes

A) De la carga de trabajo.
 - Fatiga
 - Envejecimiento prematuro

B) De la organización del trabajo.
 - Estrés
 - Mobbing
 - Síndrome de burnout (policías, médicos, profesores) y boreout 


martes, 29 de marzo de 2016

Estudios de los riesgos en la empresa


Medidas de prevención: Tratar de evitar los riesgos.
Medidas de protección: Tratan de evitar los daños.

Riesgo: Posibilidad de que un trabajador sufra un daño derivado del trabajo.
Daño: Son las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo al materializarse el riesgo.

¿Que riesgos pueden haber en una empresa?
- Riesgos en los lugares de trabajo.
- Riesgos al usar equipos de trabajo.
- Riesgos eléctricos.
- Riesgos de incendios.

Clases de fuego:
- A: Sólidos.
- B: Líquidos.
- C: Gases o hidrocarburos.
- D: Metales.
- E: Eléctricos



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Riesgos fisicos:
- Ruido
- Vibraciones
- Iluminación
- Temperatura 
- Radiaciones

Riesgos químicos:
- Exposición a agentes contaminantes químicos. (mujer de la limpieza)

Riesgos biológicos:
- Exposición a agentes contaminantes biológicos. (veterinario, analisi de sangre)

martes, 15 de marzo de 2016

Un médico recomendó ingresar en un psiquiátrico a Lubitz, el piloto de Germanwings, dos semanas antes del accidente.


Andreas Lubitz, el piloto de la compañíaGermanwings, filial de bajo coste deLufthansa, sufríadepresión. Fue endiciembre del 2014cuando el joven alemán comenzó a mostrar síntomas de unepisodio depresivo psicótico. Tras el diagnóstico, Lubitz consultó a varios médicos, pero ninguno de ellos alertó a la empresa o a las autoridades aéreas de sus problemas psicológicos. El 24 de marzo de 2015, cuatro meses después del diagnóstico, estrelló de manera voluntaria el avión que copilotaba con 150 personas en su interior. Tan solo dos semanas antes de la catástrofe, un médico privado habría recomendado al piloto alemán ingresar en un hospital psiquiátrico.

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Derechos y deberes de los trabajadores en materia de prevencion


Derechos:

- Ser consultados, informados y formados en seguridad y salud laboral.
- Que se les faciliten los equipos de protección individual (EPI: Equipo de protección individual).
- La vigilancia periódica de su estado de salud.
- La protección especifica, a trabajadoras embarazadas, menores y trabajadores temporales o sensibles a determinados riesgos.

Obligaciones:

- Cumplir las ordenes e instrucciones.


lunes, 14 de marzo de 2016

El Grupo Hesperia utiliza una gincana por Barcelona como método de selección personal


Con una gincana en las calles de Barcelona y Hospitalet de Llobregat, el Grupo Hesperia concluyó el programa de evaluación múltiple que ha utilizado para su proceso de selección del personal que ocupará los 153 puestos de trabajo iniciales que generará el Hotel Hesperia Tower, el 5 estrellas que la cadena inaugurará en la capital catalana el mes de enero. El sábado, 150 personas tomaron la salida en esta prueba, después de que unos 900 candidatos iniciaran en noviembre el proceso. Los participantes se organizaron en equipos para dirigirse a los cuatro puntos en los que se realizaron un total de ocho pruebas. Todos tuvieron que llegar a la meta para así llevar a cabo un último ejercicio de carácter colectivo. El proceso fue diseñado para que las diferentes fases de la gincana generasen dinámicas de grupo, en las que se evaluaba la capacidad de trabajo en equipo y otras habilidades. Además se buscaba que se estableciese un entorno de motivación, facilitando la creación de relaciones interpersonales y la transmisión de los valores corporativos del Grupo.

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Técnicas preventivas


1. Seguridad en el trabajo > Acidentes laborales
2. Higiene industrial > Enfermedades profesionales
3. Ergonómia > Fatiga
Ergonómia: Estudio de las condiciones de adaptación de un lugar de trabajo, una máquina, un vehículo, etc, a las características físicas y psicológicas del trabajador o el usuario.

[postura ergonómica]
















[Ratón ergonómico ambidiestro.]

[aceitera ergonómica]

4. Psicosociologia > clima laboral
5. Política social > Todos los daños

miércoles, 9 de marzo de 2016

Admitida la primera denuncia penal por un supuesto caso de 'mobbing'


Un juez de Barcelona ha admitido a trámite la primera denuncia por la vía penal por un supuesto caso de mobbing, o persecucción laboral, que suele denunciarse en los tribunales sociales por la vía laboral. El magistrado Joaquín Aguirre considera que el mobbing puede considerarse como un delito de coacciones por la vía penal ya que se obliga a hacer algo que no quiere o que considera injusto.

La denuncia ha sido presentada por un ingeniero industrial que trabaja desde hace más de 30 años en Telefónica y que acusa a su jefe de perseguirle laboralmente para deteriorar su vida profesional, por lo que afirma que se ha visto obligado a coger la baja por depresión en diversas ocasiones.


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El 'burnout' de la farmacia


Actualmente estamos asistiendo a una restructuración importante del sistema sanitario. Los actuales recortes que acontecen en el sector son la derivada de un problema estructural de fondo que tiene que ver mucho con la sostenibilidad, con la verdadera sanidad que queremos y que precio estamos dispuestos a pagar por ella.
Que la sanidad tiene problemas estructurales de fondo, todos lo sabemos, que los ingresos son inferiores al gasto que genera un modelo de excelencia y de sobreoferta... también.
Las reformas que necesitamos son de calado y necesitan su tiempo, un tiempo que corre en nuestra contra y que muchas veces, es inferior al que nos gustaría disponer.
En toda esta encrucijada están las farmacias, un eje fundamental, a veces poco valorado, de nuestro sistema sanitario.
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martes, 8 de marzo de 2016

Accidente de trabajo, Enfermedad profesional, Enfermedades derivadas del trabajo


1) Accidente de trabajo
Daño impredecible
2) Enfermedad profesional
A consecuencia del trabajo
3) Enfermedades derivadas del trabajo
- Fatiga laboral
- Insatisfacción laboral
- Estres
- Mobbing laboral

- Sindrome de bunout (estar quemado)


- Envejecimiento prematuro



La LPRL (ley de prevención de riesgos laborales)


Se aplica a:
- Trabajadores por cuenta ajena.
- Personal civil de las administraciones publicas.
- Trabajadores autónomos.
- Sociedades cooperativas, con socios cuya actividad consista en la presentación de su trabajo personal.

No se aplica a:
- Policía, seguridad y servicios de vigilancia aduanera.
- Protección civil y peritaje forense en los cascos de grave riesgos, catástrofe y calamidad publica.
- Fuerzas armadas y actividades militares de la Guardia Civil.
- Trabajadores al servicio del hogar familiar.

Legislación en materia de prevención de riesgos laborales


- Constitucion española 1978 (articulo 40.2)

Asimismo, los poderes públicos fomentarán una política que garantice la formación y readaptación profesionales; velarán por la seguridad e higiene en el trabajo y garantizarán el descanso necesario, mediante la limitación de la jornada laboral, las vacaciones periódicas retribuidas y la promoción de centros adecuados.



- Estatulo de los trabajadores 1980 (articulo 19: Seguridad e higiene)

-> Ver el articulo 19


- Ley 31/1995 de Prevencion de Riesgos Laborales (LPRL)


- Reglamento de los servicios de prevencion (RD 30/1997)


lunes, 7 de marzo de 2016

La salud influye en el trabajo


Positivamente:
- Estar sano facilita que se desarrollen las potencialidades de cada uno y que el trabajo se ejecute correctamente.

Negativamente:
- La falta de salud impide el rendimiento adecuado en el trabajo y las empresas y la sociedad pierden parte de su riqueza en capital humano.

Prevención de riesgos laborales


La Organizacion Mundial de la Salud (OMS), define la salud como un estado completo de bienestar fisico, psiquico y social y no solo la ausencia de afecciones y enfermedades.

Equilibrio fisico + Equipo psiquico +  Equilibrio social = Salud


La serpiente significa medicina.

¿Que influye en la salud?

- Factores genéticos
- Edad
- Estilo de vida (deporte, comida mediterrania, etc)
- Hábitos y conductas de higiene (no fumar, etc)
- Medio ambiente laboral, social y cultural
- Otros

Medio ambiente laboral: Es lo que rodea al trabajador mientras realiza su trabajo.

martes, 1 de marzo de 2016

Otegi sale de la cárcel y se autodefine como “preso político”


El histórico dirigente de la izquierda abertzale, Arnaldo Otegi, ha salido este martes de la cárcel tras 2.331 días en prisión (seis años y cuatro meses) por tratar de reconstruir la ilegalizada Batasuna “siguiendo instrucciones de ETA” en el denominado ‘caso Bateragune’.
A las 8:55 h. de esta mañana y rodeado de simpatizantes, familiares y medios de comunicación, un Otegi sonriente ha abandonado la prisión de Logroño después de haber cumplido la condena impuesta por el Tribunal Supremo, que rebajó la pena inicial de diez años impuesta por la Audiencia Nacional. El alto tribunal alegó en su rebaja que Otegi no actuaba como dirigente de la banda, sino como mero integrante.

Daniel Goleman [Inteligencia emocional]


Daniel Goleman es un psicólogo estadounidense, nacido en Stockton, California, el 7 de marzo de 1946. Adquirió fama mundial a partir de la publicación de su libro Emotional Intelligence (en español Inteligencia emocional) en 1995.
Daniel Goleman posteriormente también escribió Inteligencia social, la segunda parte del libro Inteligencia emocional.
Trabajó como redactor de la sección de ciencias de la conducta y del cerebro del periódico The New York Times. Ha sido editor de la revista 'Psychology Today' y profesor de psicología en la Universidad de Harvard, en la que obtuvo su doctorado.
Goleman fue cofundador de la Collaborative for Academic, Social and Emotional Learning (Sociedad para el Aprendizaje Académico, Social y Emocional) en el Centro de Estudios Infantiles de la Universidad de Yale (posteriormente en la Universidad de Illinois, en Chicago), cuya misión es ayudar a las escuelas a introducir cursos de educación emocional.

¿Que es la inteligencia emocional?


Fundamentalmente en tener capacidad para conocer los sentimientos propios y ajenos y actuar en función de esto.

- Las normas que gobiernan el mundo laboral están cambiando. En la actualidad no solo se nos juzga por lo inteligentes que podamos ser ni por nuestra formación o experiencia, sino también por como nos relacionamos con nosotros mismos y con los demás.


Significado de sinergia




La sinergia comúnmente refleja un fenómeno por el cual actúan en conjunto, varios factores, o varias influencias, observándose así un efecto además del que hubiera podido esperarse operando independientemente, dado por la concausalidad a los efectos en cada uno. En estas situaciones, se crea un efecto extra debido a la acción conjunta o solapada, que ninguno de los sistemas hubiera podido generar en caso de accionar aisladamente.

En resumen: Consiste en el esfuerzo coordinado de cada profesional generado asi un valor superior a la suma de todas las intervenciones por separado.


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